Über mich
In meiner nahezu 30-jährigen Tätigkeit für einen international agierenden deutschen Konzern in der Telekommunikationsbranche habe ich regelmäßig regionale und internationale Vertriebsteams darin unterstützt, neue Prozesse und innovative Ansätze wirtschaftlich
in Arbeitsabläufe zu integrieren und umzusetzen.
In unterschiedlichen Aufgabenstellungen und Funktionen entlang der vertrieblichen Wertschöpfungskette konnte ich dadurch umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in den Themen „Wirtschaftlichkeit“ und „Prozessorientierung“ sammeln und aus unterschiedlichen Perspektiven
heraus umsetzen.
Die gründliche Kenntnis von Schlüsselthemen sowie die Fähigkeit, Aufgabenstellungen ziel- und lösungsorientiert, dabei aber sorgfältig und aufmerksam zu erfassen, zu bewerten und umzusetzen bildeten die Grundlage, um neue, innovative Ansätze, wie z.B. eines
systematischen Vertragsmanagements, erfolgreich umzusetzen.
Mein Beratungs- und Schulungsangebot richtet sich an dem Grundsatz „Aus der Praxis für die Praxis“ aus und gibt praxisorientierte Anleitung für das „WIE“ in der Umsetzung, z.B.
- Analyse lfd. Angebote auf potentielle Risiken und Erarbeitung von Empfehlungen zur Risikominimierung
- Moderation von Workshops zur Identifizierung, Gewichtung und Priorisierung von Risiken
- Moderation von Workshops zur Entwicklung geeigneter Risikostrategien
Kompetenz
Wirtschaftlich
Langjährige Erfahrung im Lösungs- und Dienstleistungsgeschäft
u.a. in der Marktforschung, im Branchenmarketing, in der Vermarktung von Service-Dienstleistungen sowie im Vertragsmanagement, mit den Schwerpunkten:
- Analyse von Regional- und Teilmärkten für den Einsatz von ergänzenden Anwendungen in der Telekommunikation
- Entwicklung von branchenspezifischen Dienstleistungsangeboten in der Telekommunikation
- Erstellung von Serviceangeboten
IACCM-zertifizierte Vertragsmanagerin – Certified Contract Management Practitioner (CCMP/IACCM)
Umfassende operative und strategische Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Risikomanagement, Nachforderungs- und Vertragsänderungsmanagement-Prozessen, ergänzt um fundierte Kenntnisse in Didaktik, Methodik und Umsetzung mit den Schwerpunkten:
- Organisationsentwicklung, z.B. Aufbau einer Organisationseinheit für Vertragsmanagement
- Rekrutieren geeigneten Personals
- Aufbau von Arbeitsstrukturen und deren Einbindung in die vorhandene Organisation
- Schulung/Einweisung neuer Mitarbeiter und Projektteams in Prozesse des Vertragsmanagement
- Konzipieren, didaktisch aufbereiten und eigenständiges Durchführen von Schulungen und Seminaren (intern/ extern)
- Halten von Vorträgen und Präsentationen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache vor größeren Gruppen
- Kompetenzentwicklung, z.B. Aufbau und Implementierung eines weltweiten Kompetenzprogramms für Vertragsmanager
Interkulturell
Interkulturelle Kompetenz
Internationale Entsendung für 15 Monate nach Singapur
Funktionsabhängig – Fach- und Führungsverantwortung für bis zu 15 Mitarbeiter (Deutschland/Europa/Weltweit)
2 ½-jähriger Aufenthalt in Israel auf Grund der diplomatischen Tätigkeit meines Vaters an der Botschaft der Bundesrepublik Deutschland
Sprachlich
Weiteres
Referenzen
Siemens AG, Berlin/München
Nokia Siemens Networks GmbH & Co. KG (jetzt: Nokia Oy), München
Internationale Handelskammer Austria, Wien (ICC Austria)
Finnische Handelskammer, München (FinPro)
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